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iPhone5工厂十天亲历记
  • 2012-9-14 17:01:45
  • 类型:原创
  • 来源:电脑报
  • 报纸编辑:黄旭
  • 作者:
【电脑报在线】2012年9月13日凌晨1时,在全世界无数果粉的万众期待中,iphone5在美国旧金山芳草地艺术中心盛大发布。当iPhone5出现在苹果CEO蒂姆•库克身后大屏幕上时,全球等候已久的粉丝、媒体、业界人士一起陷入了激励的争论中。

        7月15日早上8点,记者来到位于晋城东郊经济开发区的富士康园区。走进人力招募中心,里面正应聘的有20余人。填好报名表后,笔试开始,每个人会领到一张A4纸,正面是心理测试题,要求按自己最近一个月的感受在每条陈述从“很同意”到“很不同意”的5个选项中勾选。20道是消极陈述,如“我最近总觉得精神恍惚”;10道是积极陈述,如“我能信任亲人朋友。”从中,可以看出员工频频跳楼,已引起富士康对员工精神状态高度关注。

         反面是笔试题,语文25分,写出小学到初中学过的五首唐诗名,以及默写《锄禾》;数学35分,做十几道四位数以内的四则运算;英语15分,写出26个英文字母以及把“How old are you”等句子翻成汉语;最后25分是写100字以内的自我介绍。

        20分钟后收卷,招聘人员现场阅卷,不断对应聘者皱眉头:“你怎么连英文字母也没写全?”“数学题是不会做还是没时间?”虽然责难颇多,但还是都让他们通过了。

         录入身份证资料,做了基本形体检查后,两个面试官先后询问了每个人的经历。记者按事先编好的说辞讲了一遍,面试官也没有多在意就直接通过了。接下来是体检,通过。

签约:“职业危害”一律勾选“无”
        下午3点,和记者一起的36人乘上了去太原的大巴。走进员工宿舍,让人倒吸一口凉气:整栋楼散发着垃圾的腐臭、汗腥和泡面味混合成的浓烈怪味,筒子楼每间宿舍门口堆满了扔出来的垃圾。宿舍里是十人的上下铺,地面一片狼藉,打开衣柜,里面窜出一大群蟑螂。

       第二天早饭吃好了后就在食堂签约,一共发下五张表单和一张合同:保密协议有两份,强调了不得泄露技术、销售、人事、统计四方面的机密。劳动合同上,回避了关于加班时间的具体约定;并且在工人“可能产生接触职业危害”的条款里,工作人员让大家一律勾选了“无”。

       签约后,在一间礼堂里做了集团层面的入职培训,讲述富士康集团发展历程、企业文化、规章制度、安全须知。最为强调的一点是“走出实验室,没有高科技,只有执行的纪律”。发下的员工须知里,奖励条款只有13项,而处分条款多达70条。

        新人培训总共安排了四天,而行程单上后三天的上午都是安排的“拓展训练”。头一个“拓展训练”,风雨大作,培训干事就把大家扔在操场的看台上一个上午,也不安排活动也不让走,甚至嬉皮笑脸地说:“你们就在看台上玩过家家吧!”后面的两天,早上集合时先跑两圈,然后就上看台傻坐,间或被喊下来领个工衣、银行卡,或者点名。

环境:园区买不到任何酒,也不卖晾衣杆和凳子

 
富士康员工周末舞会

         富士康太原园区面积约6平方公里,约有5万多工人,规模在富士康国内的厂区中算比较小的。如果把厂房换成教学楼,那么园区就很像一个大学,宿舍、食堂、浴室、操场、健身中心、医院、邮局、图书馆、商业街……一应俱全,但质量有不过关的地方:比如娱乐中心的游戏机能运行的不到三分之一,所谓电影院只是放着投影的会议室。有意思的是,园区里买不到任何酒,也找不到卖晒衣杆和凳子的地方。

本文出自2012-09-17出版的《电脑报》第37期 A.新闻评论
(网站编辑:吴融)


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