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直播招工悄然兴起,辛巴“直播带岗”两小时收17.5万份简历
  • 2022/7/13 9:48:51
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  • 网站编辑:阿卡
【电脑报在线】近年来受疫情影响,线上直播逐渐成为电商行业的风口,在这一背景下,以直播方式招工的直播带岗也悄然兴起。

近年来受疫情影响,线上直播逐渐成为电商行业的风口,在这一背景下,以直播方式招工的直播带岗也悄然兴起。而今年以来,以快手为代表的短视频、直播平台宣布推出专门面向蓝领的招聘相关业务,更是标志着直播带岗进入到了平台推动、日趋规模化发展的阶段。近日,头部直播电商企业辛选集团创始人辛巴便在快手“快招工”平台举办直播招聘专场,以“直播带岗”助力高效就业。

在直播间里,辛巴依次介绍了奇瑞汽车、沃尔沃汽车、歌尔股份、名硕电脑和立讯精密等5家企业,并邀请企业的招聘代表进入直播间,一同介绍岗位需求。据悉,本次参与直播招聘的企业岗位需求多为工厂蓝领,开出的薪资待遇大多在5000元-7000元。来自快手官方的统计数据显示,在辛巴两个小时的直播中,曝光量达到1.5亿,相关企业一共收到了超过17.5万份简历投递。

而在直播成效显著的背后,更令人欣慰的是,通过辛巴,有越来越多人开始关注蓝领工人的就业难问题。相比于白领阶层通过招聘网站进行求职,蓝领工人通常在求职时更依赖亲友老乡的介绍和人力资源服务机构的集中宣讲,因此常常会面临信息虚假、中间商误导、适配度低等问题。

这时,辛巴等主播们就能通过直播,以通俗易懂的方式逐一介绍招聘企业的概况、园区企业情况、员工福利待遇等信息,并在线实时解答屏幕另一端的求职者的各种提问,消解求职者们的信息壁垒。同时,辛巴还会在直播现场分享应聘的注意事项,提醒求职者要注意甄别、认准官方的招聘渠道,签合同要注重细节,保护自己合法权益。

可以说,直播带岗这一创新的蓝领招聘模式,有利于蓝领劳动者降低搜索成本,拥有更为透明的信息。而辛巴宣布开启直播带岗,还能够进一步扩大快手平台“快招工”的影响力,帮助蓝领劳动者在招聘市场中拥有更多话语权与选择权。